Менеджер по персоналу / специалист по кадрам

Задачи:

• Ведение КДП в полном объеме (от 140 человек).
• Анализ текущей ситуации на рынке труда.
• Работа с обособленными подразделениями.
• Ведение и контроль электронной системы учета рабочего времени.
• Подбор персонала (0-4 вакансии в месяц).
• Участие в проектах отдела персонала:

• адаптация новых сотрудников;

• периодическая аттестация сотрудников;

• организации корпоративных мероприятий;

• сопровождение системы мотивации сотрудников и администрирование программы по учету KPI и расчету премий.

Для нас важно, чтобы Вы:

• Имели опыт в КДП и подборе от 1 года. Работа с обособленными подразделениями приветствуется.
• Отлично знали ТК РФ и КДП.
• Работали в 1С: ЗУП 8.3 не менее 1 года.
• Хотели периодически заниматься подбором персонала и получали от этого удовольствие.
• Имели законченное высшее образование.

Условия:

• Комфортный и современный офис в 10 мин пешком от ст. м. Выборгская (ул. Гельсингфорсская, 3).
• График работы 5/2, гибкое начало (с 8:30 до 9:30) и окончание (с 17:30 до 18:30) рабочего дня, в пятницу сокращенный на 1 час рабочий день.
• Компенсация ДМС после испытательного срока.
• Возможность обучения.
• Окладно-премиальная система оплаты труда (ежемесячные и ежеквартальные премии). Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.