Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, внесение в них изменений, составление приказов по личному составу, табеля учета рабочего времени);
составление графика отпусков и контроль за его соблюдением;
отчеты в ФСС, ЦЗН, Росстат;
поиск и подбор персонала;
оформление, учет и движение трудовых книжек, в т.ч. электронных трудовых книжек;
ведение воинского учета.

Требования:

высшее образование;
знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства, уверенный пользователь ПК, СБИС;
умение работать в режиме многозадачности и грамотно расставлять приоритеты в работе;
аккуратность в работе с документами, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

Специалист по кадрам