Руководитель по развитию продаж в сфере IT-разработки

О компании:

Специализируемся на создании высококлассных IT-продуктов и цифровых решений для российского и международного рынка. Благодаря сильной команде опытных разработчиков и внедрению лучших практик управления проектами, мы успешно реализуем задачи разной сложности и масштаба. Открываем новую позицию для развития бизнеса и вывода компании на принципиально новый уровень.

Задача:

Вам предстоит создать устойчивый поток заказов и привести компанию к стабильному росту прибыли. Основная цель вашей работы — увеличение количества и размера заказов на разработку программного обеспечения, внедрение инноваций и расширение спектра предоставляемых услуг.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое планирование развития бизнеса: определение перспективных направлений, сегментация рынка, исследование новых ниш.
• Определение целевой аудитории и разработка эффективных механизмов продвижения компании.
• Расширение клиентской базы путем установления партнерских отношений с крупными компаниями и организациями.
• Организацию и руководство процессом формирования коммерческого отдела.
• Ответственность за заключение договоров и выполнение финансовых планов.
• Непосредственное участие в переговорах с клиентами высшего уровня, решение сложных вопросов и сопровождение сделки от начала до конца.
• Оптимизация внутренних процессов, направленных на повышение операционной эффективности и сокращение издержек.

Кого ждем:

• Профессионального управленца с подтвержденным успешным опытом руководства отделом развития бизнеса в IT-сфере минимум 3–5 лет.
• Глобальное видение ситуации на российском и международном рынках, глубокое понимание специфики отрасли и потенциала для её развития.
• Хорошее владение методами анализа рынка, прогнозирования спроса и выявления скрытых возможностей.
• Практический опыт построения высокоэффективных команд и успешного запуска масштабных проектов.
• Прекрасные переговорные навыки и способность эффективно общаться с топ-менеджментом крупных компаний.
• Стрессоустойчивость, организованность и готовность брать на себя ответственность за высокие цели и значительные обязательства.

​​​​

Что предлагаем:

• Система оплаты труда обсуждается с кандидатами индивидуально.
• Возможность проявить себя как руководитель и построить сильную команду.
• Перспективы быстрого карьерного роста и постоянное профессиональное развитие.
• Работу в дружной команде высококвалифицированных специалистов.