Приглашаем в нашу прекрасную команду HR - менеджера.

Основные задачи:

1. Рекрутмент (не менее половины рабочего времени):

организация процесса подбора кандидатов на открытые вакансии в IT&Digital направлении (в качестве АТС мы используем Хантфлоу);
работа с профильными ВУЗами, социальными сетями, рекрутинговыми агентствами и сервисами;
отчетность по рекрутингу;
поддержание позитивных отношений с внешним миром :)

В сопроводительном письме прошу указать - какое количество вакансий в сфере IT Вами было закрыто за последний год, перечислить наименование вакансий.

2. Внутренняя коммуникация:

запуск и развитие проектов, связанных с общекорпоративными или локальными внутренними коммуникациями;
поддержание позитивного настроя команды, забота о психологическом климате в компании и постоянный поиск идей для повышения комфорта сотрудников;
участие в организации и проведении корпоративных праздников, тимбилдингов, поиск идей мероприятий, связанных с совместным досугом.

3. Обучение и развитие:

организация процесса успешной адаптации новых сотрудников;
помощь в выборе и поиск интересных и эффективных обучающих мероприятий для ИТ-специалистов, менеджеров, маркетинга и т.д.;
помощь менеджерам в разработке систем оценки, планов развития и программ материальной и нематериальной мотивации сотрудников.

Мы ждем от кандидата:

Высшее образование;
Опыт в сфере подбора IT-специалистов или digital-агентстве (аналитики, разработчики, маркетологи, аккаунт-менеджеры);
Опыт работы в HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение, внутренние коммуникации;
Коммуникабельность и активная жизненная позиция;
Самостоятельность, интерес к сфере и желание профессионально развиваться;
Любовь к людям даже в понедельник утром :)

Что мы готовы предложить:

Трудоустройство по ТК РФ, но можем обсудить варианты;
Заработная плата - оклад по итогам собеседования + годовой бонус;
ДМС после испытательного срока, скидки на изучение английского языка;
Гибкие процессы внутри компании, открытые и позитивные руководители;
Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы;
Команда проекта состоит из экспертов, поэтому обмен опытом и профессиональную среду гарантируем :)

HR-менеджер