Менеджер Маркетплейса Яндекс Маркет

О КОМПАНИИ

Компания SAUDAGAR GROUP активно развивает бренд под собственной торговой маркой LUXHOMME в нишах: бытовая техника, массажеры и спортивные тренажеры на Маркетплейсе Wildberries и Ozon c 2020 года. Средний оборот по нашим магазинам: 100+ млн. В 2025 году цель - достигнуть оборота 1,8 млрд рублей в год и выйти на иностранные площадки - поэтому масштабируется и ищем активных людей в команду. Будем рады видеть в команде уже опытного человека, но готового развиваться совместно и вывести общими усилиями товары на лидирующие позиции!

ЦЕЛЬ РАБОТЫ

Компания SAUDAGAR GROUP ищет Менеджера Маркетплейса Яндекс Маркет для возглавления маркетплейса в компании и работы с личным кабинетом. Менеджер проводит различные анализы: рынка, внутреннюю и внешнюю аналитику, для улучшения конверсий карточек, установления конкурентоспособных цен, а также контролирует наличие товаров на складах маркетплейса, работает с рекламным кабинетом, решает возникающие вопросы с технической поддержкой. Объем работы – 7 SKU с последующим увеличением.

МЕСТО РАБОТЫ И ОТЧЁТНОСТЬ

Место работы город Казань, Республика Татарстан. Менеджер по Маркетплейсу Яндекс работает в непосредственном подчинении у Руководителя Отдела Продаж Российских и Международных Маркетплейсов.

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ

• Создание новых карточек и их оптимизация, расчёт выгодности акций, контроль товара на FBO, под сорт в соответствии с остатками, ведение переговоров и подготовка технических заданий для сторонних исполнителей.
• Работа с воронкой карточки товара и конверсиями.
• Управление рекламными кампаниями, оценка эффективности.
• Вывод карточек в ТОП и удержание там.
• Тестирование гипотез и новых идей.
• Мониторинг отчетов и принятие решений на основе анализа (по рекламе, по заказам, по позициям, по остаткам и другие).
• Расчёт unit-экономики, ABC-анализ.
• Анализ продаж, акций, цен и прочие анализы, необходимые для увеличения продаж и роста чистой прибыли.
• Анализ ниш и конкурентов.
• Поддержания продаж на уровне минимум 80%, от поставленного плана.

КВАЛИФИКАЦИЯ, ЗНАНИЕ И ОПЫТ РАБОТЫ

Образование:

• Сертификат «Менеджер по маркетплейсу».
• Высшее образование в сфере менеджмента, управление бизнесом и экономики является приоритетом.

Опыт работы:

• От 1 - 3 лет работы менеджером маркетплейса Яндекс Маркет.

Знания и навыки:

• Владение Excel.
• Опыт работы с аналитическими системами товаров, такими как MPSTATS является преимуществом.
• Опыт работы с медийной рекламой в кабинете Яндекс Маркет.
• Маркетинговые навыки: Знание инструментов для управления рекламными кампаниями на маркетплейсах, способность планировать и реализовывать маркетинговые стратегии для повышения продаж.
• Навыки формирования SEO-ядра.
• Владение инструментами юнит-экономики. Умение рассчитывать: себестоимость товара, маржу, ДРР, оборачиваемость, средний чек и конверсию, рентабельность.
• Технические требования Яндекс Маркета: Знание стандартов контента, процедур модерации, упаковки и размерных ограничений.
• Аналитические способности.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Гибкость и стрессоустойчивость.
• Ответственность и склонность к самоорганизации и планирование работы.
• Способность ориентироваться с введением новшеств и использовать их для роста продаж.
• Желание постоянно расти и развиваться, изучать новое.
• Очень важны знания внутренней рекламы и принципов ранжирования.

Условия

• График 5/2 полный рабочий день с 10:00 до 18:00
• Загрузка до 8 часов, возможность самостоятельного определения рабочего времени. Доступность в остальное рабочее время и готовность работать с рекламным кабинетом в выходные.
• Рабочее место - гибрид офис. На старте (первые 2-4 недели) работа в современном светлом офисе на ул. Николая Ершова 62, Комплекс Арт Центр, г. Казань, при необходимости некоторые дни можно работать удаленно.
• Заработная плата 120 тысяча рублей гросс, до вычета налогов + 60 тысяча рублей KPI (тут моё предложение установить 100, при росте Яндекс маркета можно пересмотреть, предлагаю на 2 месяца установить фикс в 100 тыс. с дальнейшим пересмотром) с первого месяца по результатам работы. Планируется в будущем рост количества позиций, объёма работы и оплаты труда, соответственно.
• Обучение и карьерный рост в компании.
• Доступы к сервисам аналитики в помощь работе.
• Доступ к автоматизированным отчетам по кабинету, конверсиям, конкурентам, категориям.

СОГЛАШЕНИЕ КАНДИДАТОВ

Отправляя свое резюме и сопроводительное письмо в компанию о приеме на работу, кандидаты дают согласие компании хранить эту информацию в файлах для целей подбора персонала и управления человеческими ресурсами.