Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на различных job-платформах и в соцсетях (по готовым шаблонам).

• Отбор резюме, первичный скрининг кандидатов.

• Проведение онлайн-собеседований (по сценарию).

• Ведение базы кандидатов, формирование профилей.

• Взаимодействие с внутренними заказчиками: уточнение требований к соискателям, передача информации о финальных кандидатах.

• Контроль выхода новых сотрудников.

Наши ожидания:

• Уверенное пользование ПК и онлайн-сервисами

• Умение работать в быстром темпе и самостоятельно принимать решения.

• Грамотная речь, вежливость, внимание к деталям.

Условия:

• Гибкий график: планируете день самостоятельно, исходя из задач.

• Обучение и поддержка на старте.

• Возможно официальное оформление по ТК РФ или договор (ГПХ/самозанятость).

• Своевременные выплаты и бонусы по результатам работы.

• Возможности для профессионального роста.