Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• подбор розничного административного персонала для торговых объектов (от заместителя директора супермаркета и выше)
• курирование кандидатов на всех этапах подбора, коммуникация с заказчиком
• ведение отчётности по вакансиям и проделанной работе
• участие в проектах HR

Ожидания:

• опыт в подборе персонала от года (административные, офисные, операционные вакансии, опыт подбора в розничные сети - как преимущество)
• от 8 закрытых вакансий в месяц
• навыки проведения интервью по компетенциям
• развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат

Условия:

• график работы 5/2
• удаленный формат работы
• яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• расширенный полис ДМС со стоматологией
• бесплатная подписка на сервис "Пакет" (кэшбек и доставки в магазинах Х5 group)
• программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• корпоративная мобильная связь
• карьерное и профессиональное развитие

Ждем вас в команде Перекрёстка!