Обязанности:

Управление брендом и его развитие;
Создание концепции бренда, разработка бренд-стратегии, и маркетинговой стратегии продвижения бренда на внешнем и внутреннем периметре, разработка плана реализации активаций бренда и мониторинг соблюдения визуального кода внутри Группы
Реализация бренд-платформы и визуального кода в рамках продвижения бренда по всем каналам коммуникации Группы
Постановка ТЗ по креативному контенту (дизайнеры, фото/видеографы), организация и курирование проектов по съемкам, сайты, порталы и тд.
Участие в разработке и реализация HR- бренда и плана продвижения в медиапространстве совместно с PR специалистом и ответственными коллегами из HR: HH, социальные сети, СМИ, HR паблики, профильные выставки, университеты и посевы в ТГ каналах
Cовместная работа с коллегами из HR-департамента по повышению привлекательности бренда для соискателей и активаций по разработке и повышению EVP
Локальный маркетинг, анализ конкурентов и возможностей (SWOT); обработка аналитики и подготовка плана по продвижению бренда (Яндекс. Метрики, интранет, вебсайт, ТГ-канал и VK)
Разработка и постановка ТЗ на POS-материалы (дизайн, полиграфия, листовки, брошюры), контроль актуальности и наличия;
Кросс -маркетинг и коллаборации (преимущественно с образовательными организациями, профильными Вузами и сообществами);
Планирование активаций бренда, бюджета, анализ эффективности проведенных мероприятий и активаций;
Непрерывный мониторинг процесса реализации бренд-стратегии во всей Группе;
Организация годового исследования по оценке капитализации бренда;
Составлять бюджет по бренд-направлению и контролировать его реализацию.

Требования:

Опыт создания и вывод на рынок нового бренда;
Опыт реализации проектов по популяризации бренда с использованием разных инструментов (ATL, BTL, Digital, PR, маркетинговые исследования, мероприятия и активации т.п);
Опыт стратегического планирования и реализации масштабных маркетинговых мероприятий;
Успешный опыт разработки, защиты и реализации бренд-стратегии и маркетинговых стратегий продвижения бренда;
Опыт управления командой от 2 человек;
Опыт проведения качественных и количественных исследований, умение правильно анализировать и использовать полученные результатым
Опыт работы с аналитикой и понимание CEO-оптимизации;
Опыт управления брендами и разработка визуальных концепций и креативных идей и проектов по продвижению бренда;
Опыт реализации успешных видео-проектов или рекламных кампаний в диджтл-формате

Условия:

Гибридный график (м.Шаболовская в пешей доступности);
100% официальное трудоустройство;
ДМС с начала работы для сотрудника (расширенная программа со стоматологией, массажем, клиниками прямого доступа и др.), страхование жизни и здоровья;
Срочный трудовой договор с возможностью дальнейшей пролонгации;
График работы 5\2, 09:00-18:00, в пятницу до 17:00, обед 45 минут. Возможность гибкого начала рабочего дня;
Корпоративные программы с фитнес клубами;
Доступ к корпоративной библиотеке и возможность обучения;
Спортивные секции, йога, футбол, настольный теннис, волейбол;
Корпоративные мероприятия, тимбилдинги (Новогодний и летний корпоративы для всех сотрудников компании);
Подарки для детей сотрудников;
Материальная помощь при значимых событиях;
Международная команда профессионалов.

Бренд-менеджер